Sobre a Sala de Ordens
Metodologia de gestão para organizações que querem decidir melhor, reunir menos e executar mais.
O que é
A Sala de Ordens é um método de gestão que estrutura como decisões são tomadas, registradas e executadas dentro de uma organização. Não é software nem consultoria tradicional — é um treinamento institucional com entregaveis práticos.
O método se baseia em quatro princípios: filtro de entrada (o que merece reunião e o que não), ritmo de decisão (cadências definidas), clareza de comando (quem decide o quê) e velocidade de execução (retorno obrigatório).
A organização assume a execução com autonomia, usando os templates e a metodologia fornecidos. O resultado é menos reuniões improdutivas, decisões mais rápidas e maior taxa de execução.
Como a metodologia foi construída
A metodologia nasceu da observação prática de como decisões reais acontecem (ou travam) em organizações. Foi desenvolvida a partir de padrões identificados em contextos de liderança, gestão de projetos e operações.
O método passou por iterações e ajustes até chegar ao formato atual: um sistema estruturado com papéis, rituais e templates que pode ser implantado em qualquer organização que tenha múltiplas lideranças tomando decisões interdependentes.
Referências
Zona de Força
Livro publicado pela Editora Viseu, disponível para comercialização em poucos dias. Apresenta os fundamentos do sistema decisório e os princípios que sustentam a metodologia.
Aplicação e escopo
A metodologia é indicada para organizações onde decisões passam por múltiplas pessoas ou áreas. Segmentos típicos de aplicação:
LGPD e confidencialidade
Os dados coletados via formulários de contato e quiz de diagnóstico são utilizados exclusivamente para comunicação relacionada ao diagnóstico e ao treinamento. Não compartilhamos informações com terceiros nem enviamos comunicações não solicitadas. Você pode solicitar a exclusão dos seus dados a qualquer momento.
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